Πληροφορίες για Εργοδότη Ίσων Ευκαιριών

Η 3M είναι δεσμευμένη στην διαφορετικότητα και την καλύτερη ένταξη όλων των εργαζομένων προσφέροντας ένα αξιοσέβαστο εργασιακό περιβάλλον ελεύθερο από διακρίσεις και παρενοχλήσεις. Συνυπογράφουμε την πολιτική του Γραφείου Ομοσπονδιακών Προγραμμάτων Συμμόρφωσης με τις Συμβάσεις (OFCCP) για την απασχόληση και την προώθηση ατόμων με βάση τα προτερήματά τους ανεξάρτητα από τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνική καταγωγή, την ηλικία, την αναπηρία, την κατάσταση βετεράνου, την κύηση, το σεξουαλικό προσανατολισμό, την ταυτότητα ή την έκφραση του φύλου, την οικογενειακή κατάσταση, την κατάσταση ως πολίτη, την κατάσταση όσον αφορά τη δημόσια συνδρομή, τη δημοσιοποίηση ή εξέταση αποζημίωσης ή οποιαδήποτε άλλη προστατευόμενη κατηγορία. Για να διαβάσετε περισσότερα για την προστασία των διακρίσεων στην απασχόληση σύμφωνα με την ομοσπονδιακή νομοθεσία, κατεβάστε τους ακόλουθους πόρους του EEO -- EEO είναι η Νομοθεσία (PDF, 682,70 KB), EEO είναι η Νομοθεσία – Συμπλήρωμα (PDF, 138,35 KB) και Διάταξη μη διακρίσεων διαφάνειας μισθών (PDF, 94,16 KB).

Προβολή νομοθεσίας ειδική ανά πολιτεία/πόλη που απαιτεί δημοσίευση. (PDF, 560,74 KB)

Η αφοσίωσή μας στους υπαλλήλους – και τα καινοτόμα επιτεύγματά τους – δημιουργεί απεριόριστες ευκαιρίες για ευημερία.